चयनित

UP 69000 Teacher Bharti 2021 : उत्तर प्रदेश बेसिक शिक्षा परिषद ने प्राथमिक स्कूलों में 69000 शिक्षकों की भर्ती में हुई गड़बड़ियां दूर कर ली है. जिसके बाद अब परिषद ने 6800 नए चयनित उम्मीदवारों की सूची अपनी वेबसाइट पर अपलोड की है. इस चयन सूची में एससी और ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों की संख्या अधिक है. हालांकि सामान्य वर्ग के उम्मीदवार भी इसमें हैं. बेसिक शिक्षा परिषद चयनित उम्मीदवारों के जिला आवंटन की सूची अलग से जारी करेगा. बेसिक शिक्षा परिषद के स्कूलों की सहायक अध्यापक भर्ती में गड़बड़ी के कारण आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों का अपेक्षित चयन नहीं हुआ था. इसके लेकर उम्मीदवार करीब छह महीने से आंदोलन कर रहे थे. आखिरकार मामले का संज्ञान लेते हुए बेसिक शिक्षा मंत्री डॉ. सतीश द्विवेदी ने 24 दिसंबर को विसंगति की वजह से बाहर होने वाले अभ्यर्थियों को चयनित करने की समय सारणी जारी किया था, लेकिन परिषद के अधिकारी उसका भी तय समय में अनुपालन नहीं कर सके. वेबसाइट पर 30 दिसंबर को जारी होने वाली सूची की तारीख बढ़ाकर तीन जनवरी की गई थी. आखिरकार बुधवार शाम को सूची घोषित की गई है. काउंसलिंग और नियुक्ति वितरण की नई तारीख घोषित होगी सहायक अध्यापक भर्ती में नए उम्मीदवारों की चयन सूची जारी किए जाने के कारण नियुक्ति पत्र वितरण का शेड्यूल भी गड़बड़ हो गया है. परिषद ने नव चयनितों को अभी जिला आवंटन नहीं किया है, ऐसे में अब काउंसिलि‍ंग व नियुक्तिपत्र वितरण की नई तारीखें घोषित होंगी. ज्ञात हो कि पहले 30 दिसंबर को जिला आवंटन सूची और तीन से पांच तक काउंसिलि‍ंग और छह जनवरी को नियुक्तिपत्र दिया जाना था. बाद में तीन जनवरी को सूची और चार व पांच को काउंसिलि‍ंग कराकर नियुक्तिपत्र दिए जाने का प्रस्ताव था. ये भी पढ़ें . Tags...

सामाजिक सन्दर्भों में समानता का अर्थ किसी समाज की उस स्थिति से है जिसमें उस समाज के सभी लोग समान (अलग-अलग नहीं) अधिकार या प्रतिष्ठा (status) रखते हैं। सामाजिक समानता के लिए 'कानून के सामने समान सामाजिक समानता किसी समाज की वह अवस्था है जिसके अन्तर्गत उस समाज के सभी व्यक्तियों को सामाजिक आधार पर समान महत्व प्राप्त हो। समानता की अवधारणा मानकीय राजनीतिक सिद्धान्त के मर्म में निहित है। यह एक ऐसा विचार है जिसके आधार पर करोड़ों-करोड़ों लोग सदियों से निरंकुश शासकों, अन्यायपूर्ण समाज व्यवस्थाओं और अलोकतांत्रिक हुकूमतों या नीतियों के खिलाफ संघर्ष करते रहे हैं और करते रहेंगे। इस लिहाज से समानता को स्थाई और सार्वभौम अवधारणाओं की श्रेणी में रखा जाता है। दो या दो से अधिक लोगों या समूहों के बीच सम्बन्ध की एक स्थिति ऐसी होती है जिसे समानता के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। आम तौर पर साधारण भाषा में समानता का अर्थ है "लोगो के साथ समान व्यवहार" लेकिन, एक विचार के रूप में समानता इतनी सहज और सरल नहीं है, क्योंकि उस सम्बन्ध को परिभाषित करने, उसके लक्ष्यों को निर्धारित करने और उसके एक पहलू को दूसरे पर प्राथमिकता देने के एक से अधिक तरीके हमेशा उपलब्ध रहते हैं। अलग-अलग तरीके अख्तियार करने पर समानता के विचार की भिन्न-भिन्न परिभाषाएँ उभरती हैं। प्राचीन यूनानी सभ्यता से लेकर बीसवीं सदी तक इस विचार की रूपरेखा में कई बार जबरदस्त परिवर्तन हो चुके हैं। बहुत से चिंतकों ने इसके विकास और इसमें हुई तब्दीलियों में योगदान किया है जिनमें अरस्तू, हॉब्स, रूसो, मार्क्स और टॉकवील प्रमुख हैं। अनुक्रम • 1 समानता की संकल्पना • 2 परिभाषा • 3 कानूनी समानता • 4 राजनीतिक समानता • 5 आर्थिक और सामाजिक समानता • 6 नव-उदार...

Calculation of service period for giving selected pay scale should be done from the date of appointment in former department | पूर्व विभाग में नियुक्ति तिथि से हो चयनित वेतनमान देने के लिए सेवा अवधि की गणना- राजस्थान हाइकोर्ट | Hindi News, जयपुर पूर्व विभाग में नियुक्ति तिथि से हो चयनित वेतनमान देने के लिए सेवा अवधि की गणना- राजस्थान हाइकोर्ट Jaipur news: राजस्थान हाइकोर्ट ने कहा है कि ग्राम सेवक पद पर समायोजित कर्मचारी को चयनित वेतनमान देने के लिए उसकी सेवा अवधि की गणना उसकी पूर्व विभाग में नियुक्ति तिथि से की जाए. इसके साथ ही अदालत ने याचिकाकर्ता के मृतक पति की सेवाकाल की गणना उसके नियमित नियुक्ति तिथि से कर चयनित वेतनमान और समस्त परिलाभ देने को कहा है. Jaipur: राजस्थान हाइकोर्ट ने कहा है कि ग्राम सेवक पद पर समायोजित कर्मचारी को चयनित वेतनमान देने के लिए उसकी सेवा अवधि की गणना उसकी पूर्व विभाग में नियुक्ति तिथि से की जाए. इसके साथ ही अदालत ने याचिकाकर्ता के मृतक पति की सेवाकाल की गणना उसके नियमित नियुक्ति तिथि से कर चयनित वेतनमान और समस्त परिलाभ देने को कहा है. हाइकोर्ट ने यह आदेश अरुणा जैन की याचिका पर दिए. वन विभाग में बेलदार के तौर पर हुई थी नियुक्ति याचिका में अधिवक्ता सुनील कुमार सिंगोदिया ने अदालत को बताया की याचिकाकर्ता के पति संजय जैन की नियुक्ति एक अप्रैल 1987 को वन विभाग में बेलदार के तौर पर हुई थी. दो साल की सेवा के बाद उसे अर्द्ध स्थाई किया गया. वहीं सन 2000 में उसे विभाग अधिशेष घोषित कर पंचायती राज विभाग में समायोजित किया गया. याचिक में कहा गया की 18 मार्च 2016 को पंचायती राज विभाग ने सभी जिला परिषदों को निर्देश जारी किए की ग्राम सेवक पद पर समायोजित कर्मचारि...

ऑनलाइन आवेदन-पत्र भरने की प्रक्रिया/दिशा-निर्देश ऑनलाइन आवेदन का भुगतान केवल डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/इन्टरनेट बैंकिंग/यू.पी.आई. के माध्यम से किया जाना है, जिस हेतुः- • यूनियन बैंक ऑफ इंडिया। • स्टेट बैंक ऑफ इंडिया, के पेमेन्ट गेटवे की सुविधा उपलब्ध रहेगी। अभ्यर्थी को ऑनलाइन आवेदन करने के लिए वेबसाइट http://www.scvtup.in को खोलना होगा, तथा उस पर बने हुए लिंक (राजकीय/निजी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान हेतु) “Online Submission of Application for Admission for Session 2022-23 for Government / Private ITI”पर क्लिक कर पहले अपना फार्म निम्नानुसार भरना होगा। साथ ही अभ्यर्थी को ऑनलाइन आवेदन से पूर्व OTP से मोबाइल नम्बर का सत्यापन कराना होगा, जिसका विवरण निम्नवत् हैः. OTP की प्रक्रिया- “Online Submission of Application for Admission for Session 2022-23 for Government / Private ITI”पर क्लिक करते ही आवेदक के सम्मुख एक फार्म खुल जाएगा । उपरोक्त फार्म में आवेदक को अपना नाम , पिता का नाम , माता का नाम , अपना वर्ग , मोबाइल नम्बर भरकर Send OTP (ओटीपी भेजें ) बटन पर क्लिक करना होगा । अगले चरण पर पहुँचने के लिए आवेदक के मोबाइल नंबर पर एक ओटीपी भेजा जाएगा जिसे सम्बन्धित बॉक्स में भरकर Verify & Proceed ( सत्यापन करें व आगे बढ़ें ) बटन पर क्लिक करना होगा । ओटीपी के सत्यापन होने के पश्चात आवेदक को निम्न पेज उपलब्ध होगा: फार्म भरने की प्रक्रिया वेबसाइट पर उपलब्ध होगी। फार्म भरने के पश्चात उसे “Preview”वाले पृष्ठ पर अंकित ‘Proceed For Payment’के लिंक पर क्लिक कर - यूनियन बैंक ऑफ इंडिया व स्टेट बैंक ऑफ इण्डिया, के पेमेन्ट गेटवे के माध्यम से ऑनलाईन भुगतान करना होगा। भुगतान होने पर वह अपने फार्म का प्...

शासनादेश – विभिन्न परीक्षाओं अथवा चयनों के आधार पर चयनित अभ्यर्थियों के पूर्ववृत्त अथवा चरित्र का उनकी प्रथम नियुक्ति के पूर्व सत्यापन के सम्बन्ध में UP Personnel Department Shasanadesh - UP Government Departments Today Latest News in Hindi शासनादेश – विभिन्न परीक्षाओं अथवा चयनों के आधार पर चयनित अभ्यर्थियों के पूर्ववृत्त अथवा चरित्र का उनकी प्रथम नियुक्ति के पूर्व सत्यापन के सम्बन्ध में UP Personnel Department Shasanadesh - UP Government Departments Today Latest News in Hindi शासनादेश – विभिन्न परीक्षाओं अथवा चयनों के आधार पर चयनित अभ्यर्थियों के पूर्ववृत्त अथवा चरित्र का उनकी प्रथम नियुक्ति के पूर्व सत्यापन के सम्बन्ध में UP Personnel Department Shasanadesh - UP Government Departments Today Latest News in Hindi UP Niyukti and Karmik Vibhag Shasanadesh (Uttar Pradesh Government Orders for Karmik Vibhag) संख्या: 4/2021/1/4/2011- का -4-2021 UP Niyukti and Karmik Vibhag Shasanadesh (Uttar Pradesh Government Orders for Karmik Vibhag) दिनांक: 29-04-2021 कार्मिक विभाग , उत्तर प्रदेश ( Department of Appointment and Personnel – DoAP, Uttar Pradesh) के कार्मिक अनुभाग - 4 (up gov nic in) द्वारा दिनांक: 29-04-2021 को विभिन्न परीक्षाओं अथवा चयनों के आधार पर चयनित अभ्यर्थियों के पूर्ववृत्त अथवा चरित्र का उनकी प्रथम नियुक्ति के पूर्व सत्यापन ( चरित्र सत्‍यापन ) के सम्बन्ध में UP Niyukti and Karmik Vibhag Shasanadesh 2021 (Uttar Pradesh Government Orders for Appointment and Personnel Department) संख्या: 4/2021/1/4/2011- का -4-2021 , Personnel Department UP Shasanadesh 2021 (Uttar Prades...

LIC Golden Jubilee Scholarship की शुरुआत देश के आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्ग के छात्र छात्राओं को उच्च शिक्षा उपलब्ध कराने के लिए भारतीय जीवन बीमा निगम द्वारा की गयी है | इस योजना के अंतर्गत 12 कक्षा उत्तीर्ण करके आगे शिक्षा प्राप्त करने के लिए Life Insurance Corporation India गुणवान विद्यार्थियों को छात्रवृति प्रदान करेगी | इस एलआईसी गोल्डन जुबली छात्रवृत्ति 2023 योजना के तहत विद्यार्थियों का चयन उनकी 10 तथा 12 कक्षा के अंक प्रतिशतता (Selection of students based on their percentage marks of class 10 and 12 ) के आधार पर किया जायेगा | • • • • • • • • • • • LIC Golden Jubilee Scholarship 2023 इस योजना के अंतर्गत छात्रवृति प्राप्त करने के लिए आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्ग के ( EWS )छात्रों को शैक्षित वर्ष 2021-22 में कम से कम 60 % अंको के साथ इंटरमीडिएट की परीक्षा उत्तीर्ण होनी चाहिए | यदि छात्र हाई स्कूल के बाद किसी औधियोगिकी प्रशिक्षण संस्थान में प्रवेश करना चाहते है तो वह इस LIC Scholarship 2023 Scheme का लाभ प्राप्त करने के लिए उम्मीदवार जिन्होंने शैक्षणिक वर्ष 2021-22 में कम से कम 60% अंकों (या समकक्ष ग्रेड) के साथ दसवीं कक्षा की परीक्षा (या इसके समकक्ष) (Candidates who have passed 10th class with at least 60% marks in the academic year 22021-22 ) उत्तीर्ण होनी चाहिए | एलआईसी गोल्डन जुबली छात्रवृत्ति का उद्देश्य जैसे की आप लोग जानते है कि देश में बहुत से ऐसे छात्र है जो उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहते है लेकिन आर्थिक रूप से कमज़ोर होने के कारण वह उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं कर पाते | इन सभी परेशानियों को देखते हुए भारतीय जीवन बीमा निगम में शिक्षित विद्यार्थियों के लिए इस LIC Schola...

Offer letter - जब कोई कंपनी या संगठन एक नौकरी के उम्मीदवार को नियुक्त करने का फैसला करती है, तो वह अक्सर उसे यह बताने के लिए एक पत्र भेजती है कि उन्हें पद ऑफर किया जाता है। इस ऑफर लेटर में आम तौर पर कार्य स्थल और सैलरी के बारे में जानकारी शामिल होती है। इसमें कार्य शुरुआत करने की तिथि के साथ उन अन्य लाभों के बारे में विवरण शामिल हो सकते हैं जिनकी कर्मचारी अपेक्षा करता है। नियुक्ति पत्र (Appointment letter) - यह नियोक्ता की ओर से कर्मचारी के नाम पर जारी किया गया एक पत्र होता है जो पुष्टि करता है कि कंपनी/संगठन ने कर्मचारी को एक पद की पेशकश की है और उसने वेतन के बदले में शर्तों और समझौते को स्वीकार किया है। नियुक्ति पत्र एक "लाइसेंस" की तरह है जिसे नौकरी की "गारंटी" भी माना जाता है। इस कानूनी दस्तावेज को प्राप्त करने के बाद वह कंपनी का पारिवारिक सदस्य बन जाता है। हाँ। नियुक्ति पत्र महत्वपूर्ण है, कंपनी में शामिल होने का प्रस्ताव देने के लिए ऑफर लेटर जारी किया जाता है लेकिन नियुक्ति पत्र तब जारी किया जाता है जब कोई अभ्यर्थी पत्र में उल्लिखित कुछ शर्तें के साथ स्वीकार कर कंपनी में शामिल होता है। इसमें पद से जुड़ी जिम्मेदारियां, वेतन, भत्ते और विवरण जैसे अन्य शहरों में स्थानांतरण की संभावनाएं, पर्यटन की आवश्यकता, नोटिस अवधि, पीएफ और ईएसआईसी सदस्यता, प्रोबेशनरी / ट्रेनिंग पीरियड आदि के लिए ये सभी लिखित जानकारियांकर्मचारी के लिए महत्वपूर्ण हैं। कल यानी 14/8/2021 को Asmaa Manpower Pvt. Ltd. के HR Manager Debrup Nayak Sir फोन ही नहीं उठाये ? व्हाट्सएप पर भी कोई रिप्लाई नहीं दिए ? 09 अगस्त, 2021 को बात हुआ तो वे बोले कि कल 10 तारीख है कल सैलरी release होगा ? लेकिन मेरे अकॉउंट में को...